Enterprise Architect – filmy instruktażowe
Na stronie Sparx System (producenta Enterprise Architect) znajdują się krótkie instruktażowe filmiki dotyczące korzystania z Enterprise Architect. Wśród filmików można znaleźć między innymi instrukcję konfiguracji SVN i Enterprise Architect do pracy grupowej, sposób zarządzania wymaganiami z poziomu Enterprise Architect czy integrację z takimi narzędziami jak Visual Studio, Eclipse czy TFS. Baza filmików sukcesywnie się zwiększa.
Raport: Zarządzanie wymaganiami 2011
Pod koniec 2010 roku Jama Software przeprowadziło badania na ponad 800 uczestnikach. Badania dotyczyły kwestii szeroko pojętych wymagań.
Wywiady były prowadzone głównie z analitykami biznesowymi (44,8 %), z kierownikami projektów (19,7 %) jak również z developerami (8,3 %), testerami (7,9 %), właścicielami produktów (6,9%), dyrektorami działów IT (6,4 %), konsultantami (5,3 %) oraz osobami do spraw usability (0,7 %).
Pod uwagę wzięto między innymi wielkości zespołów i prezentują się one następująco:
- 57,6 %: poniżej 25 osób w zespole,
- 26,8 %: od 25 do 50 osób w zespole,
- 10,3 %: od 50 do 100 w zespole,
- 3,8 %: od 100 do 250 osób w zespole,
- 1,5 %: ponad 250 osób w zespole.
Z raportu wynika, iż największą trudnością okazuje się (można było zaznaczyć kilka odpowiedzi):
- 72,9 % - jasne zrozumienie tego czego tak naprawdę klient potrzebuje,
- 58,9 % - udokumentowanie wymagań,
- 50,7 % - zbudowanie aplikacji/systemu na podstawie ustalonych wymagań,
- 46,9 % - ustalenie priorytetów wymagań,
- 43,7 % - przekazanie wymagań zespołowi (komunikacja wewnątrz zespołu).
Złożoność wymagań:
- 25,4 % projektów zawiera poniżej 100 wymagań,
- 34,3 % projektów zawiera od 100 do 500 wymagań,
- 20% projektów zawiera od 500 do 1000 wymagań,
- 16,1 % projektów zawiera od 1000 do 5000 wymagań,
- 4,3 % projektów zawiera powyżej 5 000 wymagań.
Z powyższego zestawienia wynika iż ponad 70 % projektów zawiera 100 i więcej wymagań a 20 % zawiera 1000 i więcej wymagań.
Projekty z biegiem czasu stają się coraz bardziej skomplikowane co przekłada się bezpośrednio na zwiększenie liczby i złożoności wymagań. Rośnie zatem znaczenie odpowiedniego sposobu dokumentacji i zarządzania wymaganiami.
Średni czas poświęcany tygodniowo przez badanych na zarządzanie zmianą wymagań:
- 5% - więcej niż 5% czasu,
- 22,9 % - mniej niż 10 % czasu,
- 40,6 % - od 10 % do 25 % czasu,
- 24,7 % - od 25 % do 50 % czasu,
- 6,9 % badanych nie zajmuje się zarządzaniem zmianą wymagań.
Jak często projekt jest dostarczany zgodnie z czasem i w ramach założonego budżetu?:
- 17 % - w więcej niż 80 % przypadków,
- 26,4 % - od 60 % d0 80 %,
- 24,4 %- od 40 % do 60 %,
- 18 %- od 20 % do 30 %,
- 14,2 % - mniej niż 20 %.
Najczęstsze powody niepowodzeń w projektach (można było zaznaczyć kilka odpowiedzi):
- 75,3 % - nierealistyczny harmonogram projektu bądź oczekiwania,
- 72,8 % - pominięte bądź niedokładnie zdefiniowane wymagania,
- 69,9 % - zmiany zakresu projektu,
- 46,9 % - niezrozumienie podstawowych potrzeb klienta,
- 43,9 % - problemy z komunikacją i współpracą,
- 35,9 % - zarządzanie zmianą,
- 33,6 % - brak przeprowadzonych testów,
- 31,2 % - brak wsparcia ze strony osób zarządzających,
- 12,6 % - inne.
Najczęściej praktykowane podejście do procesu wytwarzania oprogramowania:
- 39,9 %- metodyki mieszane (dostosowane do własnych potrzeb),
- 25,9 %- podejście wodospadowe (waterfall),
- 19,2 % - agile,
- 8,4 % - podejście iteracyjne,
- 3,7 % - RUP,
- 4,3 % - inne,
- 3% % - używa własnego podejścia do wytwarzania oprogramowania.
Najczęstsze sposoby przechowywania wymagań (można było zaznaczyć kilka odpowiedzi):
- 83,2 % - dokumenty typu word i excel,
- 42 % - email,
- 31,4 % - narzędzia do zarządzania wymaganiami (typu JIRA),
- 31,1 % - przekazywane ustnie podczas codziennych spotkań,
- 21,6 % - narzędzia case do zarządzania wymaganiami,
- 21,6 % - zapiski na tablicy, żółte karteczki,
- 11,3 % - portale typu wiki,
- 6,6 % - inne.
Diagramy najlepiej wyjaśniające (uzupełniające) wątpliwości związane z wymaganiami (można było zaznaczyć kilka odpowiedzi):
- 71,4 % - modele procesów,
- 50,1 % - prototypy,
- 47,5 % - modele interfejsu użytkownika,
- 46,5 % - diagramy przypadków użycia,
- 31,1 % - diagram aktywności,
- 30,1 % - schematy/odręczne rysunki,
- 6,6% % - inne.
Zachęcam do zapoznania się z całym raportem.
Przyczyny niepowodzeń projektów IT
Jakiś czas temu pisałem o przyczynach niepowodzeń w projektach IT. Na stronie IAG Consulting znalazłem ciekawy filmik traktujący o przyczynach owych niepowodzeń. Zachęcam do obejrzenia.
Nieustannie na liście jednej z podstawowych przyczyn porażek gości brak dobrej specyfikacji wymagań.
Najbardziej znaczące role w Projektach IT
Ostatnio wpadły mi w oko wyniki raportu dotyczącego najbardziej znaczących ról w projektach IT. Raport został przeprowadzony przez Forrester Research na postawie wywiadów/ankiet na grupie 128 decydentów z różnych firm. Przypuszczam, że nie znalazła się tam ani jedna polska firma więc de facto raport prezentuje trend "zachodni".
Według Forrester zmieniający się porządek zapotrzebowania na specjalistów IT wynika głównie z trzech rzeczy:
1. Coraz większa popularność różnych technologii i rozwiązań jak np. SaaS (Software -as-a-service) bądź Business Intelligence, które wpływają na zapotrzebowanie na konkretne umiejętności;
2. Coraz bardziej rosnące znaczenie outsourcingu ze względu na łatwą dostępność czasową specjalistów o bardzo wysokich kwalifikacjach jak również opłacalność takiego modelu dla obu stron;
3. Chęć redukcji kosztów wpływa coraz bardziej na decyzje podejmowane przez decydentów.
Podczas badań jako skalę przyjęto skalę procentową odzwierciedlającą opinię decydentów w przebadanych firmach na temat znaczenia (ważności) ról w projektach IT.
Lista wygląda następująco:
1. Business Analysis - 70%
2./3. Architecture and IT strategy/planning - 66%
4. Project management - 65%
5. Security - 62%
6. Service management - 60%
7. Client relationship management - 56%
8. Business continuity nad IT financial management - 55%
9./10. Portfolio management- 50%
11. Asset management - 34%
12. IT Research - 30%
13. Human Resources - 20%
Czy wyniki tego raportu zaskoczyły mnie?
W pewnym sensie tak - przede wszystkim nie spodziewałem się tak wysokiej roli Analityka Biznesowego - z zaznaczeniem na "Biznesowy", czyli taki który również świetnie zna branżę/branże w obrębie której/których się porusza. Zresztą nie od dziś wiadomo, iż poziom kultury organizacyjnej a co za tym idzie ról poszczególnych osób w projektach IT w krajach wysoko rozwiniętych jest różny niż w Polsce (niestety nie na korzyść Polski).
Drugim spostrzeżeniem jest to, iż tak naprawdę kompetencje Analityka nie występują tylko w punkcie nr 1 ale również po części w punktach 3.(IT Strategy/planning), 4.(Project Management - Risk/Scope Management) oraz 10.(Portfolio Management) co świadczy o jeszcze większym znaczeniu tej roli w organizacjach również jako rola doradcza.
Jak to się ma do sytuacji w Polsce? - od jakiegoś czasu obserwuję polski rynek IT pod kątem zapotrzebowania na analityków. Sytuacja wydaje się cały czas zmieniać. Organizacje zaczynają zdawać sobie powoli sprawę z korzyści jakie niesie ze sobą rola Analityka Biznesowego (o korzyściach w innym artykule). Tempo jednakże zmian jest powolny. Bardzo przypomina to sytuację jeszcze z przed kilku-kilkunastu lat dotyczącą "Project Managerów" - w końcu każdy mógł nim być - nie potrzebna była znajomość żadnych metodyk i standardów zarządzania projektami. Do czego to prowadziło? - ano do tego, iż odsetek projektów które generalnie okazały się nie wypałem był od wiele większy niż w krajach w których powszechnie prowadzono projekty z rozsądnym wykorzystaniem metodyk/standardów zarządzania projektami. Wszystko tkwi w świadomości decydentów a to się w końcu zaczyna zmieniać - nie każdy może być Analitykiem a tworzenie "analityków" poprzez mianowanie przypadkowych osób w organizacji wydaje mi się nieporozumieniem, które prowadzi do katastrofy. Analiza to przede wszystkim świetna znajomość technik i metod analitycznych oraz rozumienie określonej branży w której się działa (ale o tym w innym czasie).
IBM Business Analyst e-Kit
Na stronie firmy IBM można znaleźć wiele cennych informacji związanych z analizą biznesową. Niektóre z nich można znaleźć tutaj , jako swego rodzaju Business Analyst e-Kit (white paper, dema, podcasty).
Dostęp wymaga zalogowania i jest darmowy. Polecam.
English
German
Spanish
Swedish